Voor bedrijven en organisaties

Herkent u dit bij uw medewerker?

    Hij of zij heeft moeite met het organiseren van het werk.

    Hij of zij heeft extra tijd nodig om notities in te lezen en te schrijven.

    Hij of zij heeft moeite om deadlines te halen.

    Hij of zij komt regelmatig te laat op afspraken.

    Hij of zij vindt het moeilijk om een presentatie of lezing voor te bereiden en te houden.
wanorde-sprankelenderwijs-davis-counseling

Als dit soort dingen geregeld voorkomen, kan dat uitlopen op ziekteverzuim of zelfs burn-out. Dat is niet alleen vervelend voor de medewerker, maar betekent ook een flinke kostenpost voor je bedrijf. Een zieke medewerker kost al snel honderd duizend euro. Een preventieve benadering waarmee je uitval voorkomt en de persoonlijke effectiviteit stimuleert, is vele malen goedkoper.

Ik leer jouw medewerker door middel van één-op-één training hoe:

    Je het werk en je tijd goed organiseert.

    Je een goede notitie of verslag schrijft.

    Je een goede en duidelijke presentatie geeft.

    Je duidelijk communiceert met collega’s, klanten en leidinggevenden.
orde

Door de één-op-één training wordt je medewerker zich bewust van zijn of haar manier van denken, leren, reageren en handelen. En krijgt hij of zij de tools aangereikt om beter te communiceren, organiseren, schrijven, lezen en rekenen, zodat je medewerker met meer zelfvertrouwen in het leven en het werk staat en – soms na jaren eindelijk – succes ervaart vanuit het eigen handelen.

Al na één week training heeft jouw medewerker inzicht in zijn of haar leersysteem en de eigen manier van communiceren en denken.